NOTトラブル！在宅ワークの守秘義務

在宅ワークは自宅で仕事をするので仕事をしているという感覚がないという人もいるかもしれません。しかし普通の仕事と同じように、注意すべきことや守る必要があることもあります。

在宅ワークは依頼者から仕事を委託してもらっている状態になります。依頼者から送られてくる仕事には、個人情報が含まれていることもあります。もちろん守秘義務があるので、知った情報を口外することは禁止です。もしこれを守らなかった場合には、罪に問われることもあります。
また、情報を漏洩してしまう可能性があるので、パソコンのセキュリティはしっかりとしておきましょう。保管は自分の責任になるので、情報漏洩による被害の賠償は、自分がする必要があると考えておきましょう。
在宅ワークをする際には、自宅にいるすべての人に、自分が在宅ワークをしていることを説明し、協力してもらうことになります。自宅の電話で仕事をする場合には、子供が出ることもあるでしょう。自分につないでもらうことを徹底しておかないと、仕事に関する重要な情報を聞きそびれてしまうかもしれません。また、ファックスで送られてきた情報を家族に見られてしまうこともあるでしょう。
このように在宅ワークは気軽に始めることができますが、注意点ももちろん存在しています。在宅ワークをしっかりとしていくためには、このような配慮を心がけておく必要があるでしょう。
それがわかったら次は、内職と在宅ワークの違いについてもチェックしてみましょう。

初めての在宅ワーク

近年インターネットが普及した来たこともあり、在宅ワークを簡単に始めることができるようになりました。以前までは仕事は自宅でできるものの、週に何度かは事務所に行く必要があったような仕事も、連絡は電話で、納品はインターネットでというものも増えてきているようです。
似たような仕事のスタイルにSOHOというものがあります。これは内職のようなイメージではなく、個人事務所を自宅に構えて仕事をするというビジネススタイルになります。そのため在宅ワークとは少し違った形式といえるかもしれません。
在宅ワークは雇用されていない状況になります。そのため仕事の時間や管理はすべて自分で決める事になります。育児や家事、介護で忙しいような人でも働くことができるのがメリットといえるでしょう。正社員やアルバイトのように雇用されて働く場合には、時間の制約が存在します。フルタイムで働くことができなければ、雇ってもらうことができないでしょう。こういった制約は在宅ワークにはありません。
つまり在宅ワークは自宅で出来る仕事で、かつ自分で好きな時間に好きなだけ仕事をすることが出来る仕事ということになります。一言に在宅ワークと言っても様々な仕事の種類があるので、その中から自分にあったものを選択するといいでしょう。働くことができない人でも在宅ワークなら収入を得ることができるかもしれません。

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